Tìm hiểu về Marketing executive

Hiểu đơn giản quản lý nhân viên marketing chính là marketing executive. Công việc của marketing executive có liên quan đến thực hiện các kế hoạch tiếp thị và hỗ trợ thương hiệu, doanh nghiệp kiểm soát các mối quan hệ giữa sản phẩm của mình và các khách hàng tiềm năng.

1. Marketing Executive là gì?

Marketing Executive được hiểu là quản lý nhân viên marketing. Công Việc này có liên quan đến thực thi kế hoạch tiếp thị để hỗ trợ thương hiệu và doanh nghiệp, với mục tiêu cuối cùng là bán được sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ đóng nhiệm vụ không thể thiếu trong thành công của thương hiệu trên con đường chinh phục tâm trí của khách hàng.

Một Marketing Executive có công việc chính là quản lý và kiểm soát các mối quan hệ tồn tại giữa sản phẩm của mình và các đối tượng mục tiêu (tiêu dùng, khách hàng), làm ra những sự tương đồng hoàn hảo giữa sản phẩm của khách hàng và nhu cầu người tiêu dùng từ đó đẩy mạnh doanh số sales. ngoài ra Marketing Executive còn được kỳ vọng sẽ thúc đẩy chất lượng sản phẩm & dịch vụ để thu lại được sự quan tâm cao của khách hàng.

2. Những công việc liên quan đến Marketing Executive

   1. Nhân viên Quản lý nhãn

Công việc chính:

• Nghiên cứu thông tin và phân tích nhu cầu khách hàng
• Điều phối và kết nối với các nhân sự bộ phận khác (Sales, Sản phẩm, Tài chính, Chuyên gia) để giải quyết tốt nhất yêu cầu khách hàng
• Quản lý Marketing, đánh giá cơ hội – phát triển việc kinh doanh trên nhãn hàng
• Tham gia xuyên suốt vào quá trình quản trị với khách hàng: Gặp gỡ, thương thuyết, Planning, Serving
• Sẵn sáng đáp ứng các yêu cầu của khách hàng trong các tình huống nhiều thách thức hoặc khẩn cấp

Yêu cầu:

• Cầu thị, ham học hỏi
• Yêu thích các tình huống thách thức
• Ưu tiên: khả năng làm việc với dữ liệu tốt (đọc, phân tích, tổ chức dữ liệu)
• Có đam mê và mong muốn được phát triển trong ngành truyền thông – quảng cáo

   2. Marketing Executive là gì ?

Mô tả công việc

• Nghiên cứu hệ thống khách hàng
• Xây dựng các chính sách kinh doanh / chính sách khuyến mại phù hợp theo từng giai đoạn phát triển của sản phẩm – dịch vụ
• Truyền đạt và huấn luyện các chính sách kinh doanh cho nhân sự công ty
• Đề xuất các chiến lược Direct Marketing và điều phối thực hiện các chiến lược đấy
• Nghiệm thu kết quả sau chiến dịch
• Báo cáo trực tiếp với Product Line Manager

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Ngoại thương, Kinh tế là một lợi thế
• Đam mê bán hàng
• Sử dụng thành thục MS Office
• Data-driven decision making (Kỹ năng ra quyết định dựa trên số liệu)
• Năng lực quản trị thời gian tốt
• Khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng thuyết trình
• Sáng tạo
• Result oriented
• Chủ động, nhiệt tình với công việc

   3. Chuyên viên Phát triển sản phẩm Content Marketing

Miêu tả công việc

• Nghiên cứu & phát triển sản phẩm – dịch vụ Content Marketing theo xu thế Việt Nam và thế giới, đáp ứng nhu cầu thị trường.
• Tư vấn phương án – dịch vụ, hỗ trợ lập kế hoạch Content Marketing đạt kết quả tốt cho các công ty.
• Trực tiếp vận hành hoặc theo dõi công đoạn vận hành sản phẩm – dịch vụ
• Kiểm định chất lượng sản phẩm truyền thông
• Nghiên cứu và điều phối cùng bộ phận Công nghệ và Nội dung để phát triển các hệ thống back-end phục vụ vận hành sản phẩm, dịch vụ.
• Đề xuất các sáng kiến mới để cải tiến sản phẩm, dịch vụ.
• Đề nghị và thực hiện các hoạt động Inbound / B2B / B2C marketing cho sản phẩm – dịch vụ đảm nhận.
• Hỗ trợ hoạt động huấn luyện sản phẩm – dịch vụ cho nhân sự trong đơn vị

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Ngoại thương, Kinh tế, Báo chí truyền thông là một lợi thế
• Năng lực thuyết trình tốt
• Dùng thành thục MS Office
• Khả năng quản trị thời gian tốt
• Khả năng làm việc độc lập & thực hiện công việc nhóm tốt
• Biết dùng các phần mềm thiết kế là một lợi thế
• Sáng tạo, tỉ mỉ
• Thường xuyên trau dồi và phát triển các nội dung kiến thức, xu hướng mới.

   4. Chuyên viên Tư vấn và lên kế hoạch truyền thông

Mô tả công việc

• Quản lý khách hàng
• Tạo dựng kế hoạch quảng cá
• Vận hành và Quản lý chiến dịch quảng cáo
• Nghiên cứu thị trường
• Phối hợp với các bên để phát triển và vận hành ý tưởng quảng cáo cho KH

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: QTKD, Marketing, Kinh tế, Quảng cáo tiếp thị là một lợi thế
• Tư duy sáng tạo, kết hợp nhạy bén ý tưởng với các sản phẩm của doanh nghiệp trong từng chiến dịch quảng cáo
• Kĩ năng quyết vấn đề tốt
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tư duy độc lập, có khả năng tổng hợp và phân tích, khả năng làm việc nhóm tốt
• Thành thục tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point và các phần mềm ảnh hưởng đến công việc
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, có thời gian tốt và có tinh thần cầu tiến
• Chịu được áp lực công việc cao

3. Miêu tả công việc nhân viên Marketing (Marketing Executive) – marketing executive là gì

Một nhân viên Marketing (Marketing Executive) thường có nhiệm vụ chính là quản lý nhân viên Marketing, công việc trọng điểm là quản lý và làm chủ các mối quan hệ tồn tại giữa sản phẩm của mình và các đối tượng mục tiêu (tiêu sử dụng, khách hàng), tạo ra những sự tương đồng hoàn hảo giữa sản phẩm của khách hàng và nhu cầu người tiêu dùng từ đấy thúc đẩy doanh số sale. Hơn nữa nhân viên Marketing (Marketing Executive) còn được hy vọng sẽ thúc đẩy chất lượng sản phẩm & dịch vụ để thu lại được mong muốn thực tế cao của khách hàng (hoặc người tiêu dùng).

4. Các công việc chính của Marketing Executive

Cụ thể, những công việc hằng ngày mà nhân viên Marketing (Marketing Executive) cần làm đối với kế hoạch marketing là gì? đấy chính là:

• Thường xuyên nhận kế hoạch marketing từ ban lãnh đạo, từ đấy triển khai và theo dõi các hoạt động trong chiến lược
• Nhân viên Marketing (Marketing Executive) cũng cần biết tổ chức và đo lường đạt kết quả tốt các chiến dịch quảng cáo/truyền thông trên các kênh quảng bá với ngân sách cho phép
• Quản lý hệ thống kênh marketing của doanh nghiệp: trang cá nhân, Web, mail,…
• Báo cáo lên cấp trên về hiệu quả tình hình hoạt động marketing của công ty

5. KPI công việc với vị trí Marketing Executive

Chỉ số hiệu suất – Key Performance Indicator (KPI) là một giá trị số cho biết các vị trí, phòng ban có hoạt động đạt kết quả tốt hay không. Đáng chú ý với nhân viên Marketing (Marketing Executive) thì KPI lại đóng góp một phần cực kì quan trọng trong hoạt động xúc tiến, phát triển phương án marketing của doanh nghiệp. Dưới đây là một số KPI nhất định mà mỗi một nhân viên Marketing (Marketing Executive) nào cũng đều phải nắm chắc như:

• Traffic đến Website, trang cá nhân,…
• Lead, Marketing Qualified Lead
• Tỉ lệ chuyển đổi và khoản chi trên một khách hàng tiềm năng của từng kênh (organic, social,..)

6. Yêu cầu công việc của vị trí Marketing Executive – marketing executive là gì ?

Khi đã hiểu về bản mô tả công việc nhân viên marketing hay cách hoạt động của marketing executive là gì. có khả năng bạn đã hiểu phần nào về yêu cầu công việc của vị trí này. Với nhiệm vụ xúc tiến và quản lý chiến lược marketing, nhân viên Marketing (Marketing Executive) được giao khá nhiều vai trò với yêu cầu công việc kết hợp chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ năng cần thiết. cụ thể như:

• Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm ở vị trí Nhân viên Marketing hoặc các công việc tương tự
• Có kiến thức Marketing căn bản
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý các kênh Marketing và có trải nghiệm sử dụng các công cụ Marketing
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng tổ chức và quản trị thời gian tốt
• Tư duy phân tích tốt
• Sáng tạo, linh động

Tạm kết :

Bài viết trên đây mình vừa giới thiệu sơ lược tới các bạn marketing executive là gì ? Mong rằng qua bài viết này các bạn sẽ hiểu thêm về công việc, và kỹ năng của một nhân viên marketing. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết !

Theo atpcontent

Bài viết liên quan:

• 4 kỹ năng một digital marketing executive bắt buộc phải có
• Tất tần tật về Marketing manager
• Sales Marketing Manager là gì và có các kỹ năng cơ bản nào?

Giải pháp Content Marketing & Digital Marketing giúp doanh nghiệp Dẫn đầu ngành hàng

ONESE – Nhà Máy Sản Xuất Nội Dung Chuyển Đổi Bán Hàng với phương pháp tiếp thị hiệu quả bằng Inbound Marketing – Giúp doanh nghiệp sản xuất nội dung hấp dẫn, thu hút khách hàng qua việc phân phối nội dung đúng kênh. Tối ưu các nền tảng tiếp thị trực tuyến sẵn có.